理聘网-职位详情页，“生育健康及妇女儿童健康保障”重点专项博士后研究人员

任职要求 1、具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下。 2、获得博士学位不超过三年（含应届毕业的博士）。 3、有良好的科研项目工作经历，至少有一篇第一作者的论文在高水平杂志上发表或被正式接受。 4、对科研工作有浓厚兴趣，责任心强，有人群现场调研能力，或动物实验经验，或数据分析经验。 5、研究方向：妇女健康、儿童健康、生育健康研究。 6、研究内容：研究影响妇女或儿童健康的环境危险因素；移动健康及生成式人工智能技术在妇幼人群健康领域的应用等。 福利待遇 1、薪酬福利：“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约23万元（含单位公积金）。在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。 2、住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。 3、各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。 4、户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。 5、子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。