任职要求
1、具有博士学位,品学兼优,身体健康,年龄在35周岁以下。
2、获得博士学位不超过三年(含应届毕业的博士)。
3、有良好的科研项目工作经历,至少有一篇第一作者的论文在高水平杂志上发表或被正式接受。
4、对科研工作有浓厚兴趣,责任心强,有人群现场调研能力,或动物实验经验,或数据分析经验。
5、研究方向:妇女健康、儿童健康、生育健康研究。
6、研究内容:研究影响妇女或儿童健康的环境危险因素;移动健康及生成式人工智能技术在妇幼人群健康领域的应用等。
福利待遇
1、薪酬福利:“博新”博士后税前年收入约41万元(含单位公积金);博雅博士后税前年收入约30万元(含单位公积金);国家资助B档博士后税前收入约28万元(含单位公积金);普通全职博士后税前年收入约23万元(含单位公积金)。在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。
2、住房:博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。
3、各类基金申请:鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划,香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目,以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。
4、户口:非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的,其配偶、子女户口可以随迁。
5、子女入园、入学:符合属地子女入园、入学政策的博士后,凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。