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任职要求： 1. 专业类别及代码：交通运输工程（0823）、计算机科学与技术（0775） 2. 博士研究生； 3. 高级职称专业教师，学位要求可放宽至硕士学位。 福利待遇： （一）薪酬待遇 学校为引进人才提供有竞争力的薪酬福利，主要包括基本薪酬（按照国家和自治区政策）、岗位津贴、年终绩效以及住房补贴和科研工作经费等。在本科专业建设和管理方面经验丰富、教学成果突出者可通过一事一议的方式确定待遇薪酬。 （二）职称评聘 已具有高级职称者，到校工作后符合自治区相关政策规定的，可按原职称聘任；无高级职称者，但有一年以上工作经历者，到校工作当年即可参评副教授，符合条件者授予资格并正式聘任；无高级职称，且无工作经历者，次年参评副教授，符合条件者授予资格并正式聘任。 （三）团队建设 符合条件者可聘为研究生导师，在博士后招聘、研究生招收等方面予以倾斜。 （四）项目申报 积极推荐引进人才申报国家、自治区级及喀什地区各类人才项目和教学科研项目。