任职要求
1. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规,遵守职业道德,热爱教育事业。
2. 具有良好的思想道德素质,恪守学术道德,无违规违纪、违反师德师风和学术不端等行为。
3. 在国内外高校、科研院所博士毕业并获得相应学位,熟悉相关领域国际前沿的研究动态,具有良好的科研水平和发展潜力。
4. 身心健康,年龄一般要求35周岁以下,特别优秀的可适当放宽。
5. 具备岗位所需要的其他条件并全职来校工作。
福利待遇
1. 薪资
(1)实行预聘制的博士(博士后),基础年薪为17万元,并享受绩效奖励。
(2)实行长聘制的博士(博士后),按岗聘用,以岗定薪。
2. 科研启动经费
自然科学类博士(博士后)科研启动经费不低于20万元。
3. 住房保障
(1)首个聘期考核合格的预聘制讲师和三年考核期合格的长聘制新进教师,学校提供120平方米的住房一套或价值相当的购房补贴。
(2)在校工作满10年,且年度及聘期考核合格者,住房产权归个人。
4. 其他
(1)享受事业单位养老保险(含职业年金)、医疗保险、生育保险等福利待遇。
(2)提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源。