理聘网-职位详情页，研究员、副研究员

任职要求： 1. 已取得博士学位，年龄原则上不超过45周岁； 2. 学科专业背景包括但不限于声学、生物医学工程、电子信息、计算机、物理等，其他学科背景的视具体个人情况而定； 3. 取得同行专家认可的科研成果，申请研究员岗位一般需要在领域内发表过有影响力的论文5篇以上，有国家级或省部级重大科研项目申请、主持工作经验；或具有国内同类别高校及科研院所正高级专业技术职称。 4. 申请副研究员岗位需要在领域内发表过有影响力的论文3篇以上，有项目申请、主持工作经验，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力；或具有国内同类别高校及科研院所副高级别专业技术职称。 5. 具有独立从事学术研究的能力及浓厚的学术兴趣、刻苦的钻研精神和开创性的学术思维； 6. 工作态度认真，责任心强，沟通能力良好，具备一定的团队组织能力。 福利待遇： 1. 按照先进院相关薪酬和奖励规定执行，包含高校及科研机构有竞争力薪资并享有年度绩效奖金、横向奖励、论文专利奖等，确保在深圳地区及全国范围内有竞争力； 2. 享受深圳市鹏城孔雀人才政策补贴24~36万元每年，根据个人科研产出情况可进行9年稳定支持。； 3. 提供事业单位人员编制； 4. 除按照一档标准缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险等社会保险和住房公积金外，额外补充购买企业年金。 5. 可根据深圳市相关政策与个人意愿，协助办理深圳市户口及配偶子女随迁，户籍将落入我院集体户口； 6. 协助组建由助理研究员、博士后及研究助理等阶梯式人才组成的团队； 7. 协助落实员工子女入学，提供人才公共租赁住房和人才住房无息贷款等； 8. 申报国家、省、市、区级项目提供一流的人才服，包括项目专员申报团队及科研资深专家指导，全力支持科研成果转移转化； 9. 工作所在地点深圳具备粤港澳大湾区核心地位优势：人才集聚、未来可期；生态宜居，环境质量优越； 10. 特别优秀者和突出贡献可一人一议。 11. 注：属政府政策性支持部分，均以广东省、深圳市文件调整为准。