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任职要求： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力和技能条件； 3.具备岗位所需要的其他条件； 4.有下列情况之一者，不得报考（应聘）：（1）受行政处分未满5年或其他处分正在处分期内的；（2）近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；（3）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；（4）聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条明确的各类回避关系情形的；（5）法律、法规规定的其他不得报考（应聘）的情形。 福利待遇： 1.业绩及能力考查优秀者，可推荐聘任科室或亚专业负责人等； 2.提供有市场竞争力的薪酬，可根据个人条件及医院政策实行年薪制或协议工资制；高层次人才享受安家费、科研启动费及租房补贴等； 3.按政策规定优先纳入广东省事业单位编制；协助办理广州市户口； 4.支持申报各类人才项目、外出深造学习等； 5.科研业绩按照医院相关文件享受科研各项奖励等； 6.按规定购买社保、公积金及享受带薪年假等； 7.员工关怀：餐补、年度健康体检、生日蛋糕卡、电影票及节日慰问品、职工春秋游及各类活动等。