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任职要求： 1.热爱教育事业，遵纪守法，富有团队精神，有高尚的职业道德、强烈的事业心和科学严谨的治学态度。 2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。 3.引进人才年龄一般不超过50周岁（其中优秀后备人才年龄一般不超过40周岁），特别优秀的，年龄可适当放宽。引进人员需符合天津市引进国内外优秀人才及西青区引进人才有关要求。教育专家、教育领军人才、学科带头人应具有高级及以上专业技术职称或博士学位。 4.无违法犯罪行为及无参加邪教组织记录。 5.具有事业单位人员编制身份。 6.其他有详细说明的，参照岗位条件细则要求。 福利待遇： 1.服务期限：拟聘人员服务期不少于五年，未经用人单位及用人单位主管部门同意，擅自离岗者按相关规定处理。 2.政策待遇：按照《西青区教育人才“12351”引育（高层次人才引进）项目实施细则（试行）》文件要求执行。