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任职要求 1.采取公开报名方式，面向全国招聘具有博士研究生学历及相应学位的普通高等院校毕业生。 2.具有中华人民共和国国籍。 3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 4.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员职责。 5.适应岗位要求的身体条件。 6.博士研究生年龄为45周岁以下（1980年7月25日以后出生）。 7.符合《宁夏民族职业技术学院2025年自主公开招聘急需紧缺高层次人才岗位计划一览表》中招聘岗位要求的相关资格条件。 8.留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。 9.法律、法规规定的其他条件。 10.下列人员不得报考： 1.因犯罪受过刑事处罚的。 2.被开除中国共产党党籍的。 3.被开除公职的。 4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的。 5.在机关事业单位招（录）聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的。 6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的。 7.新招聘的公务员、事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限的。 8.普通高校在读的全日制学生。 9.已招聘的特岗教师。 10.现役军人。 11.与招聘单位的班子成员和二级学院负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者。 12.法律法规规定的其他情形。 福利待遇 1.根据自治区党委办公厅、人民政府办公厅印发《关于实施人才强区工程助推创新驱动发展战略的意见》的通知（宁党办〔2018〕1号）、《宁夏回族自治区高层次人才优厚待遇实施办法》（宁组发〔2018〕5号）、吴忠市委办公室、人民政府办印发《关于培养、引进、留住、用好人才的激励措施（实行）》的通知（吴党办发〔2024〕2号）和吴忠市委组织部等单位联合印发的《吴忠市高层次人才认定和优厚待遇实施办法》的通知（吴党人才办〔2024〕4号）文件精神，提供安家费、科研启动经费等高层次人才特殊待遇。 2.按照事业单位急需紧缺高层次人才薪资待遇标准核发，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。 3.享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。 4.提供良好的工作环境和发展空间，支持教师参加国内外学术交流和培训，在职称评聘和科研项目立项等工作中优先保障。