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任职要求 1、具有良好的思想政治素质、科研潜质、学术道德和综合能力；且保证在站期间全职从事博士后研究工作。 2、申请人年龄一般不超过36周岁。 3、具有独立开展科研工作的能力，须以第一作者或通讯作者身份在IF>3分研究型SCI论文。 4、具有创造性、钻研精神、良好沟通能力，有海外学习背景者优先。 5、研究方向一：胎儿发育、结构及遗传异常、胎盘源性疾病、双胎特殊并发症的基础研究；申请人应具有分子与产科、细胞生物学、免疫学、生物信息学等相关专业学位。 6、研究方向二：围产医学及遗传基因数据库挖掘、人工智能分析，具有围产医学、公共卫生、计算机、大数据或人工智能等相关专业，能够熟练使用R、SAS、或Python等软件。 福利待遇 1、基本待遇：享受30万元基本年薪（含五险一金），以及一次性科研启动经费5万元。 2、奖励待遇：符合优秀博士后计划入选条件，第一年另予奖励6万元；博士后研究人员医院年度考核良好及以上者，可另获奖励津贴；以本院第一署名发表论文、获得项目参照医院内部文件另行予以奖励。