任职要求:
1.学历及职称:具有普通高等教育医学相关专业本科学历学位且具备正高级卫生专业技术职务任职资格;或具有普通高等教育医学相关专业硕士研究生及以上学历学位,且具备副高级及以上卫生专业技术职务任职资格。
2.工作经历:具有在国家三级医院5年及以上相关专业工作经历;地市级及以上医学重点学科(专科、实验室)带头人优先。
3.年龄:50周岁以内。
4.紧缺专业或特别优秀者,以上条件可适当放宽。
福利待遇:
1.“一事一议”商议:根据引进高层次人才的专业、业务能力、行业影响力和实际工作成效等。学科带头人给予一次性安家费(税后)20-100万元。
2.政府配套激励:符合成都市温江区“鱼凫健康人才”条件的,可再享受20-100万元区政府配套人才激励资金待遇。
3.科研经费:设立高层次人才科研启动基金,专项用于医学科研项目;科研、论文奖励另按医院相关管理办法实施。
4.事业平台搭建:提供良好的干事创业平台,协助高层次人才申报国家、省市区各类人才项目,给予事业发展所需的人才队伍、设施设备、科研资金及相关政策的支持和配套;优先选派赴国(境)内外先进医疗机构和高校考察学习。
5.编制服务:为首年考核合格、符合上编条件的高层次人才提供考核招聘服务保障。
6.服务保障:对学科带头人的配偶,若专业和学历符合医院岗位需要,可由医院进行内部安置;医院协助解决人才子女入学问题。