理聘网-职位详情页，博士后

任职要求 1.岗位研究领域（满足1项及以上）：(1)大气气体成分浓度（比如GHG、ODS、VOC）大气观测（实验室或外场）；(2)大气模型模拟和环境效应研究（大气扩散模型、大气化学模型、气候化学模型等）；(3)基于生产消费的排放清单构建；(4)基于大气观测数据的排放反演；(5)气候变化、大气污染和臭氧层恢复之间的关系。 2.应聘条件：(1)认同本研究组研究领域和精神，期望未来在此领域进一步学术发展；(2)环境、大气、软件、化学、数学等相关研究背景；(3)以第一作者在环境、大气、可持续发展等学科领域主流期刊发表过论文；(4)有编程（如Fortran，Matlab，Python等）或模型（如FLEXPART，WRF-CHEM，CESM、GEOS-CHEM等）功底者优先。 福利待遇 1.工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，课题组依据工作绩效另提供科研奖励； 2.人事关系转入浙大满3年或一站期满直接进二站满1年的，可申报高级专业技术职务资格； 3.科研工作优秀、业绩突出者，期满可按照浙江大学规定申报特聘研究员等教师岗位（参照浙江大学相关规定执行）； 4.提供良好的科研条件、指导协助发表高水平论文，支持参加国内外环境相关会议，并可推荐前往麻省理工学院、哈佛大学、加州大学、剑桥大学等合作单位学术合作； 5.可申请租住教师公寓或申请学校的租房补贴。