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任职要求 1.具有良好的思想政治素质和品德学风。 2.年龄在35周岁（含）以下，身心健康。 3.获得博士学位不超过3年且非设站单位同一一级学科的博士。国（境）外学历需完成教育部学历学位认证。 4.具有较强的科研能力，符合流动站设定的招收条件。 福利待遇 1.薪酬福利：普通博士后年薪25万元，师资博士后年薪35万元，合作导师视情况追加配套费用。学校根据属地政策另行缴纳社会保险及住房公积金。 2.安家购房补贴：师资博士后享受安家购房补贴50万，50%作为安家费，进站时一次性发放；剩余的50%作为购房补贴，待留校且转为长聘后提供。 3.住房政策：学校提供博士后公寓。 4.学术头衔：在站期间，可申请特任副研究员、特任研究员学术头衔。 5.发展通道：师资博士后期满如期出站且达到留校条件的，转为长聘，按副研究员聘任，纳入学校常轨管理，追加科研启动费文科10万，理工科20万。如期出站但未达到留校条件的，续聘3年，按骨干人才第三层次管理与考核。