任职要求:
1.具有良好的政治素质和道德修养,拥护中国共产党的领导,拥护中国特色社会主义制度,热爱祖国,遵纪守法。
2.身心健康,年龄一般不超过35周岁。在海外取得博士学位、申请进入“卡脖子”关键核心技术领域、临床医学领域的博士后科研流动站的,可适当放宽进站年龄条件限制。
3.申请人应在国(境)内外取得博士学位。
4.不招收党政机关在职领导干部。原则上不招收在职人员从事博士后研究,在职人员不得兼职从事博士后研究工作。
福利待遇:
1.针对进入医院博士后科研工作站,进站后未与其他单位保留人事(劳动)关系、且未列入医院事业编制管理、全职从事博士后研究工作,出站后实行“双向选择”就业的博士后研究人员,在站两年期间,医院共计可提供最高120万元的经费支持,含基本工资、月度奖励性绩效工资、出站考核奖励、中期及年终考核奖励、住房补贴、五险一金、科研启动经费和其它奖励。
2.云南省彩云博士后资助
意向培养资助金:3万元/人
择优资助:两年合计22万元/人
留(来)滇工作生活补贴:出站后全职在云南工作3年及以上的,一次性给予15万元。
彩云博士后重点创新研究(项目申报):一等30万元、二等15万元、三等5万元。
详见关于印发《“彩云博士后计划”实施细则》的通知(云人社通〔2023〕2号)。
3.已取得博士学位、未取得中级专业技术资格的博士后研究人员,符合要求可申请认定助理研究员专业技术任职资格。临床博士后在站期间,符合条件者可参加全国卫生专业技术资格考试。
4.医院按同级同类编制内人员标准为博士后研究人员缴纳相关保险,博士后研究人员可加入医院工会并享受工会会员待遇。