理聘网-职位详情页，博士后-谢青贞教授课题组（胚胎着床障碍”和“卵巢早衰”）

导师简介： 谢青贞教授，医学博士，武汉大学人民医院生殖医学中心主任，二级主任医师，教授，博士生导师，主要从事不孕症及生殖内分泌疾病的临床诊疗与基础研究。学科依托国家临床重点专科建设项目及生殖医学中心实验平台，具备完善的生殖医学临床平台、胚胎实验室和分子生物学研究设施，可实现从分子、细胞、动物模型到临床队列的多维度研究。 近五年，课题组主要聚焦“胚胎着床障碍”和“卵巢早衰”两大方向，率先揭示环境污染物苯并蒽通过抑制滋养层细胞侵袭导致早期妊娠失败的分子机制，并发现Echs1介导的组蛋白巴豆酰化修饰对小鼠合子基因组激活的关键作用。以通讯作者在Nat Commun、J Hazard Mater等国际权威期刊发表多篇创新研究；担任《妇产科学（案例版）》第3版（科学出版社，2025）副主编，为案例式医学教育提供范式。 主持国家自然科学基金面上项目3项（2025、2015、2007），湖北省重点研发计划项目及省级课题6项。现任中华医学会生殖医学分会委员、中华医学会生殖医学分会临床学组成员、中国人体健康科技促进会生殖医学与生殖遗传专委会常委及中国优生科学协会生殖医学与生殖伦理分会委员等职。国家人类辅助生殖专家库成员，湖北省人类辅助生殖质控中心副主任。 人才培养方面，坚持“临床——科研双向驱动”的育人理念，已培养硕士研究生19名，毕业生多赴国内外知名医院及高校任职。目前在读硕士生6名，课题组为生殖医学领域持续输送高水平复合型人才。 研究方向： 胚胎着床障碍 卵巢早衰 招聘要求： 1.品学兼优，身心健康，科学态度严谨，具备团队合作精神。 2.近3年内获得或即将获得医学、药学、生命科学以及相关交叉学科专业博士学位。 3.年龄一般不超过33周岁，特别优秀者可适当放宽博士毕业年限和年龄要求。 4.具有较好的研究背景和独立从事课题研究的能力，近3年以第一作者或通讯作者发表SCI论文2篇及以上。 薪资待遇： 1.待遇从优，税前年收入不低于35万元，具体薪资面议。另享受职工同等科研绩效。 2.享受国家规定的社会保险和住房公积金。 3.支持申报武汉大学弘毅博士后、国家博士后创新人才计划、中国博士后科学基金、湖北省博士后基金等项目。 4.表现优异者出站后可优先留院工作。