理聘网-职位详情页，高层次人才（人工智能学院）

任职要求： 1. 计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、电子与计算机工程、智能科学与技术、电子信息工程、通信工程、微电子科学与技术、电子科学与技术、信息与计算科学、数据科学与大数据技术、人工智能、机器人工程、自动化、系统科学与工程、控制科学与工程、数学（智能计算方向）、农业机械化及其自动化。 2. （一）A类岗位 A1：在本学科领域做出创造性成就或重大贡献，享有国际公认的学术声望和学术影响力的顶尖人才。 A2：在本学科领域取得同行公认的高水平研究成果，享有突出的学术地位和学术声誉的领军人才。 A3：在本学科领域从事前瞻性、创新性研究，已取得标志性研究成果，享有重要的学术地位和影响力的拔尖人才。年龄一般不超过55周岁。 A4：具有博士学历学位或正高级专业技术资格，且有较强团队组织能力，取得重要的代表性成果，具有较好的学术竞争力和较大发展潜力；对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，取得国内外同行公认的重要成就。年龄一般不超过50周岁。 A5：具有博士学历学位，在本学科专业领域具有扎实的理论基础和专业知识，科研能力突出，有稳定的研究方向和良好的发展潜质，有一定代表性成果，在其研究领域有一定影响力。年龄一般不超过45周岁。 3. （二）B类岗位 B1：具有博士学历学位，在学科专业领域取得一定的研究成果并具备良好的发展潜质，具有研究完成省部级以上教学科研项目的能力。 B2：具有博士学历学位，博士期间取得一定的研究成果，能够胜任专业核心课程教学任务，具有较强实践能力和创新能力。 B3：具有博士学历学位，博士在读期间取得相应学术成果，有一定的研究创新能力。