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理聘网-职位详情页,专任教师(电气工程与自动化学院)

专任教师(电气工程与自动化学院)
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地点图标 新乡
工作经验图标 经验不限
教育经历图标 博士
职位描述
教授
副教授
讲师
电气工程
任职要求: 1. 应聘人员必须具备的基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍; 2. 遵守宪法和法律; 3. 具有良好的品行; 4. 具有正常履行职责的身体条件; 5. 取得学历、学位证书的博士研究生,国(境)外毕业人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书; 6. 年龄一般不超过45周岁(1980年1月1日以后出生)。 7. 岗位所需的专业和其他条件详见附件《河南工学院2025年招聘博士毕业生一览表》。 2. 有下列情形之一的不得报名应聘 1. 现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生; 2. 受过刑事处罚的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 3. 被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员,以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员; 4. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的; 5. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 6. 应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形; 7. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 3. 具体要求 1. 电气工程(电力系统及其自动化、继电保护、智能电网、图像处理、电力电子与电力传动等方向)及相关专业。 福利待遇: 1. 工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
工作地点
河南工学院-电气工程与自动化学院
河南工学院电气工程与自动化学院
地点图标地点圆形图片
单位简介
基本介绍 电气工程与自动化学院发端于1975年成立的新乡市重工局工人大学电气自动化专业,学院前身为1991年成立的河南机电专科学校电气工程系,是我校办学实力较强,创建时间最早的院系之一。 学院拥有河南省高电压与绝缘技术重点学科,电气工程及其自动化(河南省一流专业建设点)、自动化(河南省特色专业)、智能电网信息工程和测控技术与仪器4个本科专业。学院与厦门宏发电声股份有限公司、河南泰隆电力设备股份有限公司、郑州问鼎电力设计有限公司等行业领军企业共建有“智慧电气现代产业学院”。学院建设有“变电站倒闸操作虚拟仿真实验教学”、“电力系统继电保护虚拟仿真实验教学”等教学平台,河南省新能源发电关键装备工程研究中心、河南省智慧电力物联网感控装备工程研究中心、河南省智能变配电工程研究中心等11个省市级科研平台。 学院现有专兼职教师100余人,其中河南省教学名师1名,河南省学术技术带头人1名,河南省教育厅学术技术带头人3名,教授5名,博士14名,高级职称比例达到33%。学院注重学生综合素质和实践技能的全面提高,培养了大批在各专业领域能够从事工程设计、技术开发、设备维护的高级工程技术人才,现有全日制在校学生2000余人。 近五年来,学院不断深化教育教学改革,提升人才培养质量;注重科研团队建设,提升社会服务能力。获得省教学成果奖特等奖1项,一等奖2项,二等奖1项,省级课程思政团队1个,省一流本科课程1门,省级精品课程1门,省级虚拟仿真实验项目2项,省级教改项目2项,省级精品在线开放课1门,省级线上优秀课程2门,教育部协同育人项目19项,省级大学生校外实践基地1个。完成省级以上科研项目20余项,其中国家基础研究项目2项,获得省部级科学技术奖励2项;获得国家发明专利30余项,实用新型专利20余项;在国内外重要学术刊物及学术会议上发表论文200余篇,其中国际三大检索收录30余篇。 学院十分重视学生综合素质培养,注重提升学生创新精神和实践能力。学生积极参与“全国大学生电子竞赛”、“中国互联网+大学生创新创业大赛”、“‘挑战杯’全国大学生课外学术科技作品竞赛”等大赛,获得国家级、省级、厅级奖项100余项。2023届本科毕业生国网录用人数取得新突破,共计录用31人,录用比例在全省同类院校中居于前列,彰显我校人才培养质量与就业质量的契合。
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