理聘网-职位详情页，海外优青（新增批次）

任职要求 1、遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； 2、出生日期在1985年1月1日（含）以后； 3、具有博士学位； 4、研究方向主要为自然科学、工程技术等； 5、在取得博士学位后至2025年9月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。 6、取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； 7、申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。 福利待遇 1、提供具有国际竞争力的薪酬待遇，80 - 100万元/年（含学校），并支持申请校内“小米青年学者”等卓越人才支持计划，以及深圳、雄安、成都等当地的人才支持计划，所有薪酬待遇可叠加，上不封顶。 2、除国家提供的资助外，学校将提供优厚的科研启动经费和安家费。在此基础上，学院（科研团队）将提供不低于学校资助额20%的配套经费。 3、优先保障进入国家及省部级重点实验室和高水平科研团队。学院保障博士/硕士研究生招生指标每年不少于3名，支持您快速组建科研梯队。 4、优先支持申报各类国家级、省部级重大重点项目，提供全流程的申报辅导与服务。 5、提供优质的周转公寓，并配备从幼儿园到中学的优质教育资源，解决子女入学问题。