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任职要求 1. 具有副教授或其他副高级及以上专业技术职务； 2. 本科以上学历； 3. 具有较强的交流和协调能力，有责任心，敢于担当。 福利待遇 1. 缴纳五险一金（公积金比例为10%）、寒暑假带薪、年终绩效奖金、三餐补贴等。 2. 高层次人才福利待遇一人一议。 3. 引进的人才在享受学校相关待遇的同时若符合“智汇郑州”人才工程的补助条件，则可享受每月1000 - 1500元的生活补贴及5 - 10万元的购房补贴。