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任职要求 1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神 2. 出生日期在1985年1月1日（含）以后 3. 具有博士学位 4. 研究方向主要为自然科学、工程技术等 5. 在取得博士学位后至2025年10月15日前应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历：在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况） 6. 在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限 7. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力 8. 申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年 三、限项要求： 执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请 对于己申请2025年度上半年优秀青年科学基金项目（海外） 福利待遇 1. 事业保障 【学术身份】事业编制、特评正高岗位、博士生导师资格，可聘任“华中卓越学者”特聘教授 【稳定支持】首聘期（6年）考核优秀者，纳入“华中卓越学者”体系管理（保障稳定薪酬），并可根据科研发展需求申请学校专项经费支持 【科研经费】学校按国拨经费1:1配套，部分学科提供额外经费支持 【学术团队】首聘期前3年单列博士生指标 + 重点资助博士后指标，不限指标博士后 + 科研岗人员及科研助理 2. 薪酬待遇 【基础保障】学校提供对标国内顶尖高校水平的基础薪酬 【学科支持】各学科量身定制专项叠加支持 【联聘双聘】医院双聘/九峰山、金银湖、国家新型实验室联聘/校企双聘/高水平成果奖励/科研绩效/社会服务转化收益等叠加支持 3. 无忧安家 【安居无忧】区域竞争力安家费 + 校内人才房/购房补贴 + 校内周转房 【子女教育】省示范幼儿园 + 市办学水平示范小学 + 省示范高中“一条龙”优质教育资源 【健康守护】全国前十附属三甲医院（协和、同济）提供顶尖医疗保障 【尊享服务】“楚才卡”集成落户、出入境、金融等数十项高端人才礼遇 4. 申报成长 【申报护航】全程一对一对接协助，全链条精准服务，全方位支持保障 【精心辅导】权威专家指导，校级、院级多轮申报辅导，2025年第一批次上会人数名列前茅 【成长支持】配备院士/领军学者为成长导师，一对一规划职业发展 5. 引才诚意 【资源投入】学校人才工作经费同比增长35%，校院两级人才基金超1亿元并持续扩容 【快速通道】开通“111”快速响应 + 优秀人才职称评审特别通道 【考察支持】“轻舟行”提供最高36万元考察补贴