任职要求:
(一)基本条件
1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,践行中国特色社会主义核心价值观,忠诚党的教育事业,遵纪守法,具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感。
2.身心健康,达到《江西省教师资格申请人员体检办法》中规定的体检合格标准,具备胜任应聘岗位工作的身体条件。
3.具有副高及以上职称、“双师型”教师、或有企业行业经历者优先考虑。
4.具有较强发展潜力,专业应一致或相近,基础理论和专业知识扎实。
(二)有以下情形之一的不能参加招聘
1.有组织、参与或支持损害国家安全、荣誉和利益行为的人员;
2.因犯罪受过刑事处罚的人员;
3.被开除中国共产党党籍、被开除公职或开除学籍的人员;
4.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.法律法规规定不得录用的人员。
(三)具体要求
1.具有高校二级学院管理经验;
2.高校副教授及以上职称。
福利待遇:
1.根据引进人才的职称、学历、经验等资历和任职情况确定薪资。
2.学校给教师提供食宿。
3.学校有健全的“五险一金”教师福利保障,其他福利根据学校相关规定执行。