理聘网-职位详情页，兴药师资博士后

任职要求： 1. 学校出资与海外高校或科研机构联合培养，出站考核合格转为学校师资，指标单列。 福利待遇： 1. 经过学校高层次人才引进评审会学术评审后，提供合适岗位，提供具有竞争力的薪酬、充足的安家费及住房补贴、满足科研需求的科研启动经费和科研空间。 2. 博士后出站留校政策：通过学校高级职称评审，出站后可聘任为学校正式在编副教授/副研究员；取得文件规定的科研成果，出站后可申请学校特聘副研究员或讲师/助理研究员。