任职要求:
1. 引进条件:一般应在国内外知名高校取得博士学位;具备承担国家级科研项目的能力,在相关学科的基础研究和核心技术研究方面取得有影响力的标志性成果;年龄男不超过35周岁,女不超过38周岁。
福利待遇:
1. 经过学校高层次人才引进评审会学术评审后,提供合适岗位,提供具有竞争力的薪酬、充足的安家费及住房补贴、满足科研需求的科研启动经费和科研空间。
2. 博士后出站留校政策:通过学校高级职称评审,出站后可聘任为学校正式在编副教授/副研究员;取得文件规定的科研成果,出站后可申请学校特聘副研究员或讲师/助理研究员。