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任职要求：1. 引进条件：一般应在海外知名高校、科研院所取得助理教授岗位，或特别优秀的博士后研究人员；2. 具备承担国家级重大科研项目的潜力，在相关学科的重大基础研究和关键核心技术研究方面取得有影响力的标志性成果；3. 年龄一般不超过40周岁。 福利待遇：1. 经过学校高层次人才引进评审会学术评审后，提供合适岗位，提供具有竞争力的薪酬、充足的安家费及住房补贴、满足科研需求的科研启动经费和科研空间。2. 博士后出站留校政策：通过学校高级职称评审，出站后可聘任为学校正式在编副教授/副研究员；取得文件规定的科研成果，出站后可申请学校特聘副研究员或讲师/助理研究员。