任职要求:
1. 40岁以下,具有博士学位,获得博士学位后有连续3年及以上的国外科研工作经历,或在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务,年龄一般不超过40周岁。
2. 独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)的全过程并做出显著成绩,以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响的文章,或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。
福利待遇:
1. 在薪酬待遇方面:年薪40万元,按事业单位薪酬标准缴纳五险二金;
2. 在科研经费方面:一次性给予100万元科研启动金,入选院级人才后,再给予一定额度的科研经费;
3. 在科研条件方面:优先保障实验室和急需的仪器设备,优先支持开展新品种、新技术和新产品概念验证、中试孵化、产品推广等工作;
4. 在研究生指标方面:倾斜分配研究生增量指标;
5. 在住房保障方面:所级入选者可享受租房补贴,院级入选者按照100平方米的住房标准申请安家费补助。
6. 急需紧缺人才待遇面议。