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任职要求： 1、应届博士毕业生，年龄35周岁以内，身体健康； 2、具有良好的科研潜质和学术道德； 3、具有良好的协调沟通能力和团队合作精神； 4、全脱产在工作站进行研究工作； 5、出站后原则上需留任设计院工作。 福利待遇： 1、郑州市、河南省相关人才引进政策（针对应届博士毕业生） （1）生活补贴：每月1500元，补助36个月； （2）首次购房补贴：10万元； （3）出站后留豫工作安家费：20万元。 2、除享受当地人才引进政策外，设计院将为您提供良好的工作环境，可观的薪酬待遇，顺畅的人才发展进步空间，充足的科研项目和经费保障。 （1）综合年薪25万元—35万元； （2）提供充足的科研经费和良好的科研条件； （3）进站后认定工程师，出站后认定高级工程师。