任职要求
1. 在三甲医院工作 10 年以上,有一定的科室管理经验(科主任或副主任等);
2. 有相应专业的进修经历,以及丰富的临床医疗、教学、科研经验;
3. 年龄不超过 60 岁。
福利待遇
1. 享受事业单位工作人员相应的工资福利、医院同类人员奖励性绩效等待遇。
2. 根据政策规定择优入编。
3. 高层次人才根据学历、职称、科研水平等层次的不同,按医院高层次人才引进管理办法,提供一次性住房补贴25-60万元不等。同时,根据不同学科特点和研究计划,提供10-20万元的科研启动经费。
4. 高学历人员(硕士研究生及以上人员)根据所学专业、学历、职称等层次的不同,提供一次性住房补贴3-40万元不等。
5. 特别优秀者待遇可另行商议。