理聘网-职位详情页，高层次人才（政策研究室）

任职要求： 1. 热爱教育事业，理想信念坚定，师德高尚，学风正派，治学严谨，具有良好的合作精神，身心健康，全职到岗工作。 福利待遇： 1. 高层次人才薪资待遇优厚且实行差异化保障，所有引进人才均享宁波市事业编制，符合条件者可申请浙江大学等高校联培研究生指导教师资格及博士后合作导师资格，学校还协助解决过渡性住房及子女入学、入托问题； 2. 安家补助及购房补贴（含宁波市提供，需符合该市人才分类目录认定标准）按类别从高到低不低于 100 万 - 1000 万元，科研启动费分学科设定（人文社科 8 万 - 60 万元、理工科 10 万 - 150 万元），薪酬方面顶尖人才实行年薪制（具体面议），其他类别人才按学校薪酬制度执行，全方位为人才提供生活与职业发展支持。