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任职要求 1. 研究方向：干眼与眼表免疫性疾病机制、治疗。招聘专业为生物信息学、眼科学及相关交叉学科，人工智能和大数据，类器官，生物信息分析等方向优先。 2. 遵纪守法，品学兼优，身心健康；学术背景良好，有一定研究基础以及进一步发展潜力。 3. 获得博士学位不超过3年或应届博士毕业生，年龄在35周岁以下，且能全职从事博士后研究工作。 4. 具备独立开展和完成科研项目的能力。 5. 符合博士后科研工作站的其他相关规定和条件。 福利待遇 1. 年薪30万+科研绩效及成果奖励+“五险一金”单位缴纳部分。 2. 充足的经费支持，可定期参与临床问题讨论；可优先申报眼科研究中心联合攻关项目并直接承担项目负责人，给予充分科研自主性；并1:1配套科研项目经费（中国博士后科学基金和省级博士后项目）。 3. 享受食堂餐补、工会福利、医院VIP体检、落户、子女入学入托等相关待遇。 4. 享受杭州市博士后人才政策：应届生来杭生活补贴10万元，租房补贴2500元/月。 5. 单位预留事业编制，遴选优秀博士后出站留医学所/温州医科大学/温医大眼视光医院。 6. 国家级博士后人才项目入选者：在上述待遇的基础上，在站期间年薪提升至40 - 50万，额外拨付科研启动经费30 - 50万，根据事业编制属性，享受人才引进同等待遇（安家费、科研启动经费等），推荐申报国家级青年人才项目（指标单列）。