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任职要求： 1. 遵纪守法，拥护党的路线方针政策； 2. 诚实守信，具有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神； 3. 身体健康，胜任岗位要求，热爱医疗卫生事业； 4. 全职入编引进人才年龄原则上不超过50周岁（1974年8月1日（含）后出生。其它年龄段要求，以此类推）。 5. 不得报考的情形： ①涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员； ②被依法列为失信联合惩戒对象的人员； ③依据《事业单位人事管理回避规定》需要回避的人员； ④法律、法规规定的其他情形。 （二）分类条件 一类人才需符合以下条件之一： 1. 国医大师； 2. 全国名中医； 3. 岐黄学者； 4. 国家级医学会二级以上分会（专业委员会）主任委员、副主任委员； 5. 享受国务院政府特殊津贴人员； 6. 国家重点人才工程医疗卫生领域入选人员； 7. 国家级医学类重点专科（学科、实验室）带头人。 二类人才需符合以下条件之一： 1. 省级医学类重点专科（学科、实验室）带头人； 2. 省医学会二级以上分会（专业委员会）主任委员； 3. 享受省政府特殊津贴人员； 4. 省国医名师。 三类人才需符合以下条件之一： 1. 省级及以上三甲医院的临床学科带头人； 2. 在专业学科领域具有领先技术水平，在省内外开展新项目、新技术且临床实践经验丰富，在省内外具有较高知名度的，具有正高职称的名医名专家； 3. 在专业领域取得突出成就，具有较高知名度的副高及以上职称的学科带头人； 4. 近5年获得国家级科技奖励项目，获省部级科技奖励项目一等奖的前三名完成者，二等奖的前两名完成者； 5. 年龄在45周岁以下（含45周岁）且在地市级三甲医院取得副高及以上职称的学科带头人； 6. 国（境）内外高校医学类专业全日制博士研究生； 7. 在吉安市外二级甲等及以上医院工作，取得副高及以上职称或硕士以上学历，满足以下条件之一的高层次人才：①任期满2年的业务副院长或院长；②满2年的临床学科带头人；③取得副主任医师职称资格满2年；④任职满2年的临床业务科室主任；⑤目前我县公立医院急需紧缺重点学科专业人才（可填补我县技术空白的卫生专家人才）。 福利待遇： 薪酬待遇、服务保障与管理考核 《新干县人民政府办公室关于印发新干县县直公立医院名医名专家双引双培实施办法（试行）的通知》（干府办字〔2023〕74号）规定执行。具体待遇咨询电话：0796 - 2611973（新干县卫健委人事股）。