任职要求
1、国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位(获得博士学位不超过3年),品学兼优,身心健康,年龄原则上在35周岁以下的非在职人员;
2、具体招收条件请参照相应专业导师要求。
(六)鼓励并支持“一带一路”国家及其他发达国家外籍博士毕业生进站。
(七)近三年内以主要研究人员(排名前三名)获得省部级及以上科技奖者,在同等条件下优先推荐。
(八)特殊专业或紧缺专业人才可适当放宽要求。
福利待遇
1、年薪约30万元,包含享受医院博士后流动分站统一基本工资、伙食补贴、基础奖金、绩效奖金,根据业绩产出提供额外的绩效补助;
2、提供博士后宿舍;
3、享受我院职工工会节日福利;
4、积极支持个人职业发展,创造良好的科研条件和环境,科研经费支持不少于20万;
5、优秀博士后出站后可优先聘任为我院在编职工,留院博士后配偶及子女户口随迁。