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任职要求： 1）新增批次优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件： （1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； （2）出生日期在1985年1月1日（含）以后； （3）具有博士学位； （4）研究方向主要为自然科学、工程技术等； （5）在取得博士学位后至2025年9月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。 （6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； （7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。 2）限项要求 执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。 对于已申请2025年度上半年优秀青年科学基金项目（海外）的申请人，因时间结点原因导致不符合当时申请条件、但符合新增批次申请条件的，可申请新增批次项目；其他申请人不得在新增批次重复提交申请。 已申请2025年度其它同层次国家科技人才计划的，不得在新增批次申请优秀青年科学基金项目（海外）。 福利待遇： 01、学校/学院支持政策 依托我院申报并获得优秀青年科学基金项目（海外）资助者： Ÿ岗位与编制 聘任至学校“准聘教授”岗位，给予国家事业编制，并按照国家及北京市相关政策协助解决北京落户。 Ÿ薪酬待遇 提供具有国际竞争力的薪酬待遇，80 - 100万元/年（含学校），并支持申请校内“小米青年学者”等卓越人才支持计划，以及深圳、雄安、成都等当地的人才支持计划，所有薪酬待遇可叠加，上不封顶。 Ÿ科研经费 除国家提供的资助外，学校将提供优厚的科研启动经费和安家费。在此基础上，学院（科研团队）将提供不低于学校资助额20%的配套经费。（具体额度可“一人一议”） Ÿ团队建设 优先保障进入国家及省部级重点实验室和高水平科研团队。学院保障博士/硕士研究生招生指标每年不少于3名，支持您快速组建科研梯队。 Ÿ发展支持 优先支持申报各类国家级、省部级重大重点项目，提供全流程的申报辅导与服务。 Ÿ生活保障 提供优质的周转公寓，并配备从幼儿园到中学的优质教育资源，解决子女入学问题。