任职要求:
1. 遵纪守法,品学兼优,身心健康,学术背景好,有研究基础和潜力;
2. 获博士学位不超3年或应届博士,35周岁以下,能全职从事博士后研究;
3. 具独立开展完成科研项目能力;
4. 符合博士后科研工作站相关规定;
5. 生物信息学等相关方向优先
福利待遇:
1. 年薪30万+科研绩效及成果奖励+“五险一金”单位缴纳部分;
2. 充足经费支持,可定期参与临床问题讨论,优先申联合攻关项目并任负责人,1:1配套科研项目经费;
3. 享食堂餐补、工会福利、VIP体检、落户、子女入学入托;
4. 享杭州博士后人才政策:应届生来杭生活补贴10万元,租房补贴2500元/月;
5. 预留事业编制,遴选优秀博士后留任;
6. 国家级博士后人才项目入选者:年薪40 - 50万,额外拨30 - 50万科研启动经费,享人才引进同等待遇,推荐申国家级青年人才项目