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任职要求： 1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好科学道德，践行新时代科学家精神； 2. 1985年1月1日（含）后出生； 3. 有博士学位； 4. 研究方向为自然科学、工程技术等； 5. 取得博士学位后至2025年9月15日前，一般在海外高校等有正式教学或科研职位且连续36个月以上工作经历，海外获博士且业绩突出者可放宽（中外联合培养海外博士除外），海外工作时境内带薪酬职位工作年限不计入； 6. 有同行认可的科研或技术成果，有成为领域学术带头人或杰出人才的潜力； 7. 尚未全职回国（来华）或2024年1月1日后回国（来华），获资助后须辞去海外工作全职回国（来华）不少于3年； 8. 遵守限项要求 福利待遇： 1. 岗位起点高：入选者聘为“研究员”，是“预聘 - 长聘制”教研系列教师和PI，获“长聘”聘教授（四级岗），“预聘”聘副教授（一级岗）； 2. 指标保障实：认定博导资格，到岗前两年提供不少于2 - 3个博士生招生指标，支持招博士后无名额限制； 3. 薪酬福利优：聘期内有全球竞争力薪酬福利，享国家、省、校配套安家费及生活补贴，可能获深圳高校特聘岗位津贴（聘期3年），符合条件享粤港澳大湾区个税优惠； 4. 科研配套足：学校按学科分类提供科研启动经费（特殊需求一事一议），可申请青年科学家培育项目，提供充足科研办公场地； 5. 生活条件好：有人才公寓，附中小学及幼儿园优质教育，10家附属医院医疗保障，深圳地铁6号线支线中大站出行便利，校园环境好有运动设施及专项体育经费； 6. 支持体系强：首聘期前18个月教学培训期减免教学考核，多部门提供申报指导； 7. 享粤港澳大湾区人才政策：领优粤卡、鹏城优才卡、光明区“人才码”，享相关便利，可申3年多次港澳人才签注