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任职要求： （一）遵纪守法，良好的医德品行，有较强的事业心和责任心； （二）具备相应的学历和学位； （三）具有履行本岗位职责的专业、能力条件； （四）身体健康，能胜任工作岗位需求； （五）具有团队精神，有良好的沟通能力； （六）具备应聘岗位所需要的其他条件； （七）凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请； （八）其他要求：专业为护理学；三甲医院规培并取得合格证的优秀护士，学历可适当放宽至大专 福利待遇： （一）符合钦州市中医医院引进人才条件的人员将享有以下政策： 1.第一层次：安家费补助（税前）15万/年，共5年。 2.第二层次：安家费补助（税前）10万/年，共5年。 3.急需紧缺类：安家费补助（税前）5万/年，共5年。 4.引进人才如在钦州市区无自有住房的，医院将为其提供租房补贴，每月1000元，共发放2年。 （二）符合医院临床外科专业人才招聘实施方案的取得住培证书的临床医学类住院医师将享受以下政策：安家费补助（税前）2 - 3万/年，可提供住宿，水电及物业等相关费用由实际住宿人负责，共3年。 （三）符合医院超声科等医技科室专业人才招聘实施方案的取得住培证书的住院医师将享受以下政策：安家费补助（税前）2万/年，可提供住宿（水电及物业等相关费用由实际住宿人负责）或提供住房补贴，共3年。 （四）享受国家规定的工资待遇标准，包括购买五险一金，用餐补助，带薪年休假，节日慰问，进修补助等福利。 （五）住院医师规范化培训结业人员将享受“两个同等对待”的待遇。