任职要求:
1. 年龄 ≤ 36 周岁,博士毕业 ≤ 3 年(第二站不受限);
2. 以第一/通讯作者发表 SCI ≥ 1 篇(IF 无硬性要求);
3. 专业:临床医学、生命科学、生物信息学、材料/药学等;
4. 可全职在站 ≥ 24 个月。
福利待遇:
1. 综合年薪:40–55 万元
2. 基础薪酬:24 万
3. 住房/伙食补贴:10 万
4. 年度考核奖励:6–9 万
5. “肺科超博”奖励:12 万(一次性)
6. 科研经费:医院启动 36 万 + 国家/上海市/学校配套可达 200–700 万
7. 社保:五险一金 + 补充公积金
8. 住房:医院人才公寓或协助申请上海市公租房
9. 户口:博士后落户“绿色通道”,子女入学入托医院协调解决
10. 职业发展:出站考核优秀者可优先留院、直接入编;纳入医院“百人出国培养计划”,支持 6–12 个月海外访学