理聘网-职位详情页，博士后

任职要求： 1. 身心健康，年龄在35周岁（含）以下，获得博士学位3年内。 2. 在国内外一流大学获得经济学、管理学、教育学等相关专业博士学位。 3. 具有独立开展课题研究的能力，如实地调研、数据资料收集和分析、研究报告和学术论文撰写等。 4. 具备扎实的定量研究基础，包括但不限于熟练使用STATA等统计分析软件。 5. 具有较强的中英文写作与交流能力，在本专业领域主流国际期刊和国内核心期刊发表过学术论文。 6. 特别优秀者，推荐申请厦门大学南强学者优青人才计划。 附加条件： 1. 勤奋积极、认真负责，具备良好沟通能力、创新能力和团队合作精神； 2. 具备良好的学习能力和较强的自我驱动力。 福利待遇： 1. 薪资待遇：该岗位由厦门大学提供全额资助（16 - 20万/年），课题组根据实际科研贡献和成绩额外给予绩效； 2. 住房条件：可选择入住校园内博士后公寓，未入住公寓的按月发放租房补贴（1.2万/年）； 3. 子女入学：享受学校教职工子女同等教育资源（厦大幼儿园、中小学）； 4. 职业发展：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）、中国博士后科学基金（5 - 18万）等； 5. 学术头衔：博士后在站期间，可申请特任助理研究员、特任副研究员学术头衔，特别优秀者，可申报厦门大学南强青年拔尖人才计划。