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任职要求： 1. 招聘专业为法学理论、法律史、宪法与行政法、刑法、刑事诉讼法、民商法、民事诉讼法、经济法、环境与资源保护法、知识产权法、国际法。 2. 领军人才：海内外著名大学的教授，取得具有重要创新和重大影响的标志性成果，在国内外具有重要影响力、学术地位和学术水平与此相当，或者具有卓越学术成就，能带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平，年龄在 50 岁及以下。 3. 杰出人才：具有特别优秀的科学研究和创新潜能，获得国内外认可的专业成就，取得国内外公认的科研成果，年龄在 45 岁以下。 4. 拔尖人才：具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就，年龄在 40 岁及以下。 5. 青年骨干科研人才：海内外具有较好发展潜力的优秀博士、博士后，有标志性研究成果，年龄在 35 岁以下。 福利待遇： 1. 学校提供有竞争力的薪资水平和生活待遇。领军人才一人一议；杰出人才提供丰厚的年薪、购房补贴和安家费（同城引进除外），发放租房补贴三年，另可协助安置配偶工作、租住校内周转房以及配备科研启动经费、团队助手指标等系列支持措施；拔尖人才和青年骨干科研人才提供丰厚的年薪、购房补贴和安家费（同城引进除外），发放租房补贴三年。学院同时招收博士后，提供丰厚的年薪，享受学校公费医疗待遇等。其他条件根据国家和广东省政策执行。 2. 人才获聘后还可享受以下配套待遇（不限于）：落户学校或办理人才绿卡，子女随迁；子女享受优质附属中小幼教育资源；每年体检、享受优质附属三甲医院医疗保障服务；可按学校规定申请校内周转房。