任职要求:
1)年龄不超过35周岁、获得博士学位不超过3年(含应届毕业的博士),有志于从事科学研究,学习能力较强,良好的沟通能力和合作精神;
2)具有统计学、生物信息学、流行病与卫生统计学、计算机、遗传学、分子生物学、生物医学等背景;
3)有良好的科研项目工作经历,至少有一篇第一作者的论文在高水平杂志上发表或被正式接受;
4)符合北京大学医学部博士后管理规定。
福利待遇:
1)薪酬福利: “博新”博士后税前年收入约41万元(含单位公积金);博雅博士后税前年收入约30万元(含单位公积金);国家资助B档博士后税前收入约28万元(含单位公积金);普通全职博士后税前年收入约23万元。 在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。 按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。
2)住房: 博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。
3)各类基金申请: 鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划,香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目,以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。
4)户口: 非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的,其配偶、子女户口可以随迁。
5)子女入园、入学: 符合属地子女入园、入学政策的博士后,凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。 全力协助申报博士后相关项目;根据研究兴趣,全力协助实现职业发展规划。