理聘网-职位详情页，湖泊水环境治理岗

任职要求： 1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的政治素质和道德品行；具有招聘岗位所需的学历、学位、专业和技能条件；具备适应岗位要求的身体条件；具备拟报考岗位所要求的其他条件，具体条件详见《岗位计划表》（附件2）。有下列情形之一者不得报考：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员；报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生；参加人才引进聘用后即构成回避关系的；法律规定不得聘用的其他情形人员。 2. 引进岗位及具体报名条件：引进岗位为湖泊水环境治理岗。学历、专业条件为硕士研究生及以上学历；硕士及以上学位；所学专业为08工学类。引进条件为取得水利系列高级专业技术资格证书且截止报名结束时聘用在岗，具有湖泊水环境保护治理工作5年以上相关工作经验。具体条件详见《岗位计划表》（附件2）。专业目录参照教育部下发的《研究生教育学科专业目录（2022）》（附件1）。所学学科专业不在参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。请报考人员报名前认真阅读公告及《岗位计划表》，确保自身符合所报岗位条件和公告要求。报考人员年龄计算、取得学历和职称资格，截止时间为2025年8月。 福利待遇： 1. 本次人才引进考试以面试考核的方式进行，如招聘计划数与通过资格审查报名人数比例超过1:10的，须加试笔试。面试成绩即为考试成绩（如有加试笔试的情况，则考试成绩 = 笔试成绩×50%＋面试成绩×50%），考试成绩经公示无异议的，按照招聘岗位数与拟进入考察体检人员数1:1的比例，以考试成绩由高到低顺序确定进入考察体检人员。 2. 考察内容主要包括应聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避的情况等。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。 3. 体检及考察合格的拟聘用（调动）人员在昆明市人力资源和社会保障局官网、昆明市滇池管理局官网进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用（调动）人员公示期满后，无异议或反映有问题但不影响聘用（调动）的，按程序办理聘用（调动）手续，纳入事业单位人员编制。