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任职要求： 1. 申请人应当具备以下条件： （1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； （2）出生日期在1985年1月1日（含）以后； （3）具有博士学位； （4）研究方向主要为自然科学、工程技术等； （5）在取得博士学位后至2025年9月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。 在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限； （6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； （7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获得资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。 2. 限项要求 l 执行国家科技人才计划统筹衔接的要求，同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。 l 对于已申请2025年度上半年优秀青年科学基金项目（海外）的申请人，因时间结点原因导致不符合当时申请条件、但符合新增批次申请条件的，可申请新增批次项目；其他申请人不得在新增批次重复提交申请。 l 已申请2025年度其它同层次国家科技人才计划的，不得在新增批次申请优秀青年科学基金项目（海外）。 福利待遇： 1. 薪酬待遇：首聘期3年，聘为正高职务，事业编制，年薪面议。 2. 经费资助：优秀青年科学基金项目（海外）提供100 - 300万元经费资助。学校叠加提供具有竞争力的安家费、科研启动费，具体标准一人一议。符合淮安市主导产业需求且入选淮安市人才项目，叠加享受淮安市补贴及购房补贴。 3. 实验条件：学校建有大型仪器设备共享服务平台，已购置多种先进的大型科研仪器，可满足高水平科研团队的需求；学校还将根据工作需要，提供合适的实验场地。 4. 科研团队：支持配备教师和专职研究人员组建团队。 5. 多项优惠：学校提供过渡住房，安置配偶，协助解决子女入学。 6. 对于未入选人员，学校可根据人才引进办法启动引进程序。