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任职要求： 1. 忠诚党的教育事业。遵纪守法，遵守职业道德规范，遵守学校的规章制度，具有良好的品行和道德修养。 2. 爱岗敬业履职尽责。具有高度的责任感和奉献精神，具有良好的团队协作精神，能够自觉履行岗位职责，完成岗位所赋予的工作任务。 3. 身心健康。具备适应岗位要求的良好的身体素质和心理素质。 4. 在国家法定退休年龄以内，紧缺专业可放宽年龄要求。 5. 硕士研究生及以上学历，条件优秀者学历放宽至全日制本科。博士学位或副高级以上职称优先考虑。 6. 具有与招聘岗位相适应的专业背景和工作能力。具备扎实的专业知识和良好的专业素养，熟练掌握专业相关的操作系统及软件，能胜任相关专业及课程的教学及科研工作。 岗位职责： 1. 承担专业相关课程教学任务，完成理论或实训教学工作； 2. 参与专业建设和学术交流活动，推动专业发展和教学研究； 3. 参与教学改革和课程建设工作，不断提升教学质量和教学效果； 4. 指导学生参加专业竞赛、技能竞赛、创新创业大赛等赛项，指导学生岗位实践、毕业实习等工作任务； 5. 参与校企合作、开展科研与社会服务等工作。 福利待遇： 1.薪资待遇（税前年薪）：完成额定工作量，本科学历9万元起，初级职称10万元起，硕士12万元起，中级职称14万元起，博士或副高职称17万元起，正高职称或博士后20万元起。另根据学校教学、科研及竞赛项目资助及奖励政策，对获得教科研相关项目和成果者提供建设经费资助和成果奖励，最高80万元。 2.学校提供住宿条件和“六险二金”（在国家规定的“五险一金”基础上，增加了职工住院二次医疗保险和企业年金）。 3.其他福利：带薪寒暑假、节假日礼品或慰问金、教职工用餐补贴、工龄工资、带薪培训，健康体检、旅游等。