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任职要求： 1. 坚持正确政治方向，思想品德端正，具有科学研究使命感，恪守学术道德。 2. 年龄一般不超过38周岁，身体必须健康，超级博士后年龄不超过35周岁。 3. 有优良的科研素养、扎实的专业基础、良好的科研潜力。 4. 符合院系流动站制定的博士后学术准入标准。 5. 获得博士学位，要求有分子生物学，细胞生物学研究基础，具有干细胞，电生理研究和实验动物研究经验者予以优先考虑。 6. 具备较高的学术水平和较强的科研能力，近年以第一作者或通讯作者身份在医学领域内主流期刊发表过至少1篇高价值的研究论文。 7. 热衷于科研，富有责任心和进取心，具备良好的科学素养和学术潜力。具备良好的英文听说读写能力，较强的学习能力。 8. 能在课题负责人的指导下从事科研工作，具备独立工作的能力并注重团队协作，积极参与学生指导及科研项目申请。 福利待遇： 1. 提供30-40的基础年薪（税前），根据个人学术背景与科研成果面议确定。课题组另有科研绩效奖励，具体面议。 2. 与复旦大学合作，共享国家重点实验室科研平台及尖端仪器设备。提供参加各种会议、访问交流机会，拓展学术视野。 3. 课题组全力支持申报大学、上海市及国家的各类基金和项目，对于获批国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目，医院给于1:1的配套资金支持。 4. 区内博士后研究项目一次性工作生活补贴（10万），以及在站期间3000元/月的人才租房补贴，以及出站后的就业补贴等 5. 按规定办理五险一金，办理落户；协助子女入园、入学。