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任职要求： 1. 35周岁以下，具有或近期将取得博士学位（公共卫生与预防医学、流行病与卫生统计学、健康管理学、人工智能、大数据处理、心理学等相关专业）； 2. 具有良好的中英文表达和写作能力，在相关领域重要国际期刊上以第一作者发表过研究论文； 3. 科学态度严谨，有良好的团队合作精神，能积极协助指导课题组其他人员； 4. 心态良好、性格开朗、有上进心、身心健康； 5. 有队列研究经验并发表高水平研究论著者优先。 福利待遇： 1. 工资及福利待遇按上海交通大学医学院博士后相关规定执行； 2. 获得上海交通大学医学院博士后激励计划的优秀人才，实行“2+X”的培养模式。经考核进入激励计划“X阶段”博士后的年薪根据考核结果适当上浮；激励计划博士后工作期满出站终评优秀，且受聘于医学院或附属医院工作者，可申报医学院副高级专业技术职务；特别优秀者，可破格申报医学院正高级专业技术职务，并由受聘单位提供优秀人才住房补贴； 3. 支持申请上海市超级博士后激励计划（共30万，分两年资助）、国家“博新”计划（共63万，分两年资助）等博士后人才项目； 4. 为博士后缴纳养老、医疗等社会保险，协助申请落户；可申请博士后公寓，提供优惠舒适住房条件。