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任职要求 1. 近3年内获得或即将获得国内外知名高校或科研院所的博士学位，年龄在35周岁（含）以下。 2. 能全职在山东大学经济学院从事博士后研究工作不少于21个月。 3. 不同研究领域的合作导师还有各自的任职要求，如产业经济学领域的合作导师要求具有高度的进取心和责任心等；金融学领域的合作导师要求具有高度的进取心和责任心等；人工智能领域的合作导师要求具有良好学术背景与科研经历等；类脑经济学与神经公司治理领域的合作导师要求具有良好学术背景与科研经历等；财政学领域的合作导师要求具有良好学术背景与科研经历等；国际贸易学领域的合作导师要求具有良好学术背景与科研经历等。 福利待遇 1. 薪酬待遇：统招博士后实行年薪制，按招收类别（卓优博士后、特别资助类、重点资助类、项目资助类）提供相应的薪酬待遇。除学校提供的薪酬部分外，学院与合作导师将提供配套支持，并可享受学院对高水平科研成果的奖励政策，科研奖励上不封顶。特别优秀者可享受“特聘研究员”待遇，特别资助类博士后年薪可达50万元，科研启动经费6万元；重点资助类博士后年薪可达45万元，科研启动经费6万元。“卓优博士后”出站后根据具体情况可转聘助理研究员、副研究员、研究员或申报“齐鲁青年学者”等校内人才体系。 2. 地方政策：出站后符合相关条件的，济南市将给予留济补贴。 3. 条件保障：优质的科研环境，领域内顶尖的学术专家指导，学术平台广阔、学术氛围浓郁、产出成果显著；优质的基础教育资源，山东大学有多家一贯制附属中小幼教，为博士后子女提供最优质的基础教育资源；设施完善的博士后公寓，学校为符合条件的博士后提供公寓供优惠租住。 4. 发展路径：可申报国家级科学基金项目、人才项目；可申报国家级、省级博士后基金项目；选拔优秀博士后进入教师或人才队伍，卓优博士后期满考核达到要求者，可转聘山东大学经济学院教师岗位，成功申报“齐鲁青年学者”等校内人才体系可以直升教授、博士生导师；特别资助类、重点资助类和项目资助类博士后期满考核达到要求者，可参加山东大学经济学院教师岗位招聘。