理聘网-职位详情页，优秀青年科学基金项目（海外）

任职要求： 1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； 2. 出生日期在 1985 年 1 月 1 日（含）以后； 3. 具有博士学位； 4. 研究方向主要为自然科学、工程技术等； 5. 在取得博士学位后至 2025 年 9 月 15 日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续 36 个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限； 6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； 7. 申请人尚未全职回国（来华）工作，或者 2024 年 1 月 1 日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于 3 年。 福利待遇： 1. 编制及聘岗：纳入事业单位编制，并聘为正高级专业技术职务； 2. 薪酬待遇：①学校提供有竞争力的年薪、购房补贴；②每年可享受所在二级学院的年终奖励性绩效工资；③对超出聘用合同任务目标之外的突出成果进行单列奖励； 3. 科研支持：①学校提供充足的科研经费支持；②优先支持组建创新科研团队，并配备充足的科研办公和实验场地；③在招收团队成员、研究生招生指标等方面给予充分支持； 4. 其他生活支持：①根据人才需要，协助解决配偶工作，安排子女入读江门优质公办学校；②办理广东省“人才优粤卡”和江门市“人才绿卡”，享受广东省及江门市提供的人才政策；③提供最长 6 年的过渡性住房；④符合条件的人才可享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策； 5. 特别说明：①依托学校申报并进入答辩但未入选的人才，经学校人才引进程序可按拔尖高层次人才引进；②依托学校申报的优秀人才，且符合学校其他人才类别条件者，学校优先引进；并优先推荐申报广东省相关人才项目。