任职要求:
1、年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年
2、具有较强的科研创新能力和团队协作精神
3、具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求
4、目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑
5、具有较强的英语阅读和写作能力,发表过高水平学术论文二篇以上
6、具有界面科学、化学工程、碳材料研究、钠离子电池研究、矿业工程、能源与环境等相关科研背景
7、博士研究期间有相关独立工作经验、有团队合作精神,愿意尝试新研究方向。
福利待遇:
1、深圳技术大学(普通)博士后综合年薪35万元+。
2、博士后出站留深从事科研工作,并与深圳的企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同,深圳市将给予36万生活补助(分三次平均发放)。特别优秀者,可根据深圳市最新高层次人才认定标准,申报人才补贴。以上博士后待遇按省市最新政策实施。
3、博士后在站期间可以负责人身份申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及省市各类科学基金。
4、博士后在站期间取得的科研成果可按规定申请我校科研奖励。
5、在我校工作期间表现优异、且达到我校出站要求的博士后,可根据发布的岗位条件,申请我校相应的教学科研岗位。学校将在同等条件下优先录用。
6、博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
7、若博士后人才资助政策有所调整,以最新政策为准。