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任职要求： 1. 拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，热爱祖国，品行端正，遵纪守法，德才兼备。 2. 热爱教育事业，遵守教师职业道德和行为规范，具备良好的思想品德。 3. 身心健康，具备适应岗位要求的身体素质和心理素质，有较强的责任心和奉献精神，爱岗敬业，潜心钻研。 4. 在国内外高校、科研院所博士毕业并获得相应学历学位。 福利待遇： 1. 高端人才实行一人一策，待遇面议。 2. 博士英才： - 第一类博士英才：安家费理工科60万元、人文30万元，博士津贴30万元，科研启动费理工科30万元、人文15万元，提供120m²左右免租金的过渡住房（最长期限5年）或租房补贴10万元。 - 第二类博士英才：安家费理工科40万元、人文30万元，博士津贴30万元，科研启动费理工科20万元、人文10万元。 3. 博士在校服务期为8年。 4. 安家费在签订工作合同后一次性发放，博士后额外增加5万元。博士津贴分5年发放。 5. 博士配偶具有普通高等教育硕士学位的，按照人事代理方式安排工作；具有普通高等教育本科学历的，根据学校工作需要安排适当工作，其中第一类博士配偶工作待遇可以面议。 6. 已经具有副高级职称的，服务期前5年内校内享受正高级岗位津贴待遇。不具有副高级职称的，服务期前5年内校内享受副高级岗位津贴待遇。 7. 特殊人才、特殊情况，引进条件和待遇可一事一议。 8. 以上发放的各类经费、补贴均为税前。