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任职要求： 1. 已经或即将获得博士学位；年龄不超过35周岁(含)，博士毕业不超过三年，未在广东省内从事过博士后工作； 2. 热爱科研、勤奋努力，有良好的团队协作精神和沟通协调能力； 3. 材料、化学、生物、医学及生物医学工程等相关专业领域； 4. 具有仿生智能材料、刺激响应高分子、生物电子、神经接口器件、组织工程、传感器和软体驱动器或植入/穿戴式生物器件等相关方向的科研经验和成果产出； 5. 良好的英文阅读、写作及交流能力，以第一作者在国际知名期刊上发表过至少1篇SCI论文。 福利待遇： (一) 政策待遇 1. 薪酬：聘期两年、年薪平均30 - 45万/年(含省市补贴)，具体面议； 2. 五险一金：享受全职员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金； 3. 奖励：与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金等。 (二) 福利关怀 1. 专项福利：享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、上下班车停车、享受带薪年休假、节日慰问等福利。按照员工结婚、生育、生日、法定节假日等慰问，特色活动(生日会、下午茶、兴趣小组等)等福利； 2. 住房福利：可以选择申请院内过渡房、市博士后公寓(合正置地)及深圳市人才房； 3. 户口办理：协助办理深圳市户口(配偶、未成年子女可随迁)； 4. 优质医疗：为本人提供高水准的医疗保障，职工年度体检； 5. 科研环境：提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。 个人发展 1. 晋升和留院机会：在站工作期间计入我院工龄，提供参与国际合作交流与课题合作的机会，鼓励符合要求的博士后申报各类项目； 2. 在站期间，可申报中国博士后科学基金资助(面上资助标准为8万元、5万元，特别资助标准为18万元、15万元)； 3. 符合条件可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”(A档每人两年共64万元的资助，其中56万元为博士后生活补贴，8万元为科研资助；B档每人两年36万元博士后生活补贴；C档每人两年24万元博士后生活补贴)，此项目不与省市补贴兼得； 4. 广东省海外博士后人才支持项目(TOP前200名海外高校，在站60万/2年，出站后留粤住房补贴40万/3年，共计100万)，此项目不予省市补贴兼得； 5. 在站期间，可申报“院长博士后择优专项计划”，按每名入选者 20 万元标准，予以第三年资助，可申请市博士后公寓、市人才房或申请一次性住房补贴2万元，颁发《院长博士后择优专项资助证书》； 6. 博士后人员期满出站后6个月内留(来)深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的，给予每人36万元出站留(来)深生活补助(2025年1月1日起执行)。