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任职要求： 1. 招聘学科专业/方向包括但不局限于：安全与应急管理、能源经济与管理、管理创新与智能决策等。 2. 第一层次：中国科学院院士，中国工程院院士；近三次中国科学院、中国工程院院士有效候选人。 3. 第二层次：国家级领军人才，国家重点研发计划项目负责人和国家自然基金重大项目负责人等。 4. 第三层次：国家级青年领军人才，国家自然(社会)科学基金重点项目负责人，主持国家级项目1项(国家基金面上项目及以上层次)，拥有三年以上海外研究经历(不含求学时间)等。 5. 第四层次： A类：年龄在38周岁以下，符合下列条件之一者。 1. 省部级重点学科带头人； 2. 省级青年科技领军人才或同等层次人才； 3. 省级科技成果一、二等奖(不含协会奖)获得者(一等奖前三位，二等奖前两位)； 4. “三秦英才”计划入选者或其他省份相应层次人才； 5. 学科领军人才或第一层次人才科研团队核心骨干人员。 B类：年龄在35周岁以下，参与过国家级项目2项以上，成果突出，或拥有至少一年海外学习经历，或师从名导师，或主持国家自然(社会)科学基金1项，经考察具有冲击A类人才潜力，且发表学术论文符合以下条件者：SSCI或被《新华文摘》《中国社会科学文摘》全文转载3篇，或CSSCI收录5篇。 福利待遇： 1. 学校提供有竞争力的薪酬待遇。 2. 学校为中青年学术带头人以上层次人才提供住房一套，为其他层次人才提供周转住房。 3. 学院根据实际需要给予引进人才科研启动费和安家费。 4. 学校设有附属中学及幼儿园，为教工子女提供优质基础教育资源。 5. 学院根据实际需要给予引进人才另行配套科研启动费。