任职要求:1. 原则上应为应届优秀博士毕业生或者毕业不超过 3 年的往届优秀博士毕业生。2. 年龄在 33 周岁及以下,愿意从事全职企业博士后研究工作,保证博士后出站后进校时年龄在 35 周岁以内。3. 品学兼优,身体健康,具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力。
福利待遇:1. 薪酬待遇:提供有竞争力的待遇 35 - 60 万元/年,同时叠加享受地方高层次人才租房补贴。2. 配套补助:出站留甬可享受最高 60 万元补助。3. 发展支持:出站后愿意来校的,提供不低于 105 万元的留甬补助及购房补贴 (含地方补助) ,同时科研启动费在原基础上上浮 50% 。在站期间产生的有效业绩,可作为专业技术职务评聘和聘岗的有效业绩;达到高级专业技术职务条件的,优先聘任。